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着力改革质量提升 完善综合激励机制 九州网址多少召开“双百行动”综合改革领导小组会议

发布日期:2019-03-22

2019年是九州网址多少实施“双百行动”综合改革的关键之年,开年以来公司设立改革办公室,统筹协调改革相关工作。318日公司召开“双百行动”综合改革领导小组2019年度第一次会议,公司领导班子全体成员及改革办公室、相关部门负责人参会,副总经理汪洋主持。

会议听取了“双百行动”综合改革前期工作及董事会授权调整方案、综合激励改革方案的报告,审议了关于调整“双百行动”综合改革组织机构工作人员的意见。

会议还就“双百行动”综合改革2019年工作任务分解及建立改革工作机制进行了研究。九州网址多少2019年改革工作任务分解为改革方案审批、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、优化治理结构及落实董事会授权、股权多元化、大监督体系、全面加强党的领导与建设等七个方面;同时建立加强统一领导、搞好统筹协调、落实分工责任、定期集中议事、强化考核奖惩等五个工作机制。

公司党委书记、董事长吴雪松就“双百行动”推进提出三点要求,一是方案制定合法合规,并严格履行报批流程和内部决策流程;二是各部门高度重视改革工作,按照工作任务分解表,切实抓好落实;三是改革办认真落实月度例会制度,按照正常工作机制抓好统筹协调,整体推进改革工作。

九州网址多少自入选“双百行动”以来,着眼高质量发展,积极推进全面深化改革工作,明确了改革总体方案及路线图、时间表,多措并举确保改革工作有序推进,激活企业体制机制,激发员工活力,为公司经营发展贡献力量。

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